Karriereschub für Frauen nach der Familienphase
SUMMER SCHOOL 2017 - EIN RÜCKBLICK
bwp steht für beruf, potenzial, wiedereinstieg. Die bpw-akademie hatte ein Seminarkonzept entwickelt, um Frauen eine Starthilfe zum Wiedereinstieg nach einer Familienphase zu geben. Diese sollten fit gemacht werden, um als Selbständige in das Berufsleben zurück zu kehren.
In einem Interview erläutert Carmen Kraushaar, Gründerin der bwp-akademie, was hinter der Initiative steckt und welche Erfolge sie erzielt hat.
Die Gründerin Carmen Kraushaar ist selbständige Unternehmerin und kennt die Gründungsphase aus eigener Erfahrung. Sie weiß, was der Schritt in die Selbstständigkeit bedeutet: Aufregung, Freude, aber auch die Angst vor möglichen Fehlern - vor Fehlern, die Sie vermeiden können.
Das Interview führte Perspektive Wiedereinstieg.
In der Summer School standen zukünftige Unternehmerinnen im Mittelpunkt. Das zehntägige Programm bot die Gelegenheit, sich wertvolles Know-how für die Selbständigkeit anzueignen.
perspektive-wiedereinstieg.de: Was ist die Summer School?
Carmen Kraushaar: Die Summer School, die professionelle Begleitung für Frauen und ihren Wiedereinstieg in den Beruf war von 2015 bis 2017 das Kernstück der bpw-akademie. Die Initiative bot Frauen die Chance, nach der Familienpause als Selbständige ins Berufsleben zurück zu kehren. Basis war, dass sie eine vielversprechende Geschäftsidee für die Selbständigkeit mitbrachten. In zwei intensiven Wochen erarbeiten sich die Teilnehmerinnen ihre Starthilfe zur Existenzgründung. Für den maßgeschneiderten Input sorgen ausgewiesene Expertinnen und Experten.
Nachdem sich Frauen in der Regel so ein praxisbezogenes Kurzstudium selbst meist nicht finanzieren können, haben wir uns über die finanzielle Unterstützung im Rahmen der Perspektive Wiedereinstieg (PWE) vom Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) sehr gefreut.
perspektive-wiedereinstieg.de: Was waren ihre Aufgaben im Projekt?
Carmen Kraushaar: Ich habe in den Jahren 2015 – 2017 das Projekt „Summer School“ für Wiedereinsteigerinnen, die nach einer längeren Familienphase eine Förderung zur Existenzgründung suchten, organisiert und durchgeführt. Für die Teilnehmerinnen wurde ein exklusives zweiwöchiges Seminarprogramm mit hochkarätigen Dozentinnen und Dozenten geboten.
Das Seminar vermittelte abwechslungsreiche Inhalte und Methoden zu gründungsrelevanten Themen und begleitete die Teilnehmerinnen bei der Erstellung der individuellen Businesspläne. Zu meinen Aufgaben gehörte es ebenfalls, Kooperationen mit Hochschulen, anerkannten Expertinnen und Experten sowie Unternehmerinnen und Unternehmern herzustellen.
Perspektive-Wiedereinstieg.de: Welche Erfahrungen haben Sie in dieser Zeit sammeln können?
Carmen Kraushaar: Den besten Einblick über meine Erfahrungen aus der Summer School bieten meiner Meinung nach die tollen Erfolgsgeschichten der Teilnehmerinnen, die auf perspektive-wiedereinstieg.de veröffentlicht wurden.
Hinzufügen möchte ich, dass mich ganz besonders bewegt, welch unglaubliches Potential in den Frauen steckte, dies an die Oberfläche zu bringen und innerhalb von nur 2 Wochen eine andere Frau vor sich zu haben, war sehr bemerkenswert.
Selbst die Teilnehmerinnen waren von Ihrem Potential und Erfolgen überrascht. Zum ersten Mal, nach einiger Familienzeit erhielten Sie Feedback und motivierten sich gegenseitig beim Durchlaufen dieses anspruchsvollen Programms, um es erfolgreich zu absolvieren. Das Projekt hatte eine ganz besondere Qualität: Aus ehemaligen, nicht ganz jungen, aber dynamischen und geistig jung gebliebenen Wiedereinsteigerinnen haben sich innerhalb kurzer Zeit Unternehmerinnen entwickelt. Und viele von ihnen haben heute ein erfolgreiches Unternehmen.
„Besonders freut mich, dass die Absolventinnen der der Summer School regelmäßig zu Alumni-Treffen zusammenkommen. Ziel ist der gegenseitige Austausch der Gründerinnnen in den verschiedenen Lebensphasen ihres Unternehmens.“
perspektive-wiedereinstieg.de: Was hat Sie im Rahmen von PWE besonders beeindruckt?
Carmen Kraushaar: Ich fühlte mich als Teil eines Teams, das sich den beruflichen Wiedereinstieg von Frauen zum Kernthema gemacht hat. Viele Frauen wurden und werden von PWE unterstützt, den beruflichen Wiedereinstig zu meistern. PWE hat sich durchgesetzt und ist inzwischen bundesweit das Projekt, wenn es um das Thema Wiedereinstieg geht. PWE ist eine Erfolgsgeschichte!
perspektive-wiedereinstieg.de: Was wünschen Sie PWE für weitere Förderphasen?
Carmen Kraushaar: Der Wiedereinstieg ist gesellschaftspolitisch immer noch ein wichtiges Thema. Frauen übernehmen häufig familiäre Verantwortung, sie haben allerdings auch das Bedürfnis, sich weiter zu entwickeln. Von daher wünsche ich mir, ein weiterhin aktives PWE- vielleicht unter dem Motto: „Potentiale entfalten!“
