Eine neue Perspektive zu Führung und Kommunikation beim VDI Themenabend in München
Bei einem außergewöhnlichen Themenabend im VDI Arbeitskreis “Unternehmer und Führungskräfte” wagten sich die Teilnehmer gemeinsam mit der bpw-akademie in die Welt des Dirigierens.
Dabei begaben sie sich in die fachkundigen Hände der Dirigentin und Trainerin Julia Schwartz. Mit interaktiven Übungen zeigte sie, welche Skills in der Mitarbeiterführung und Kommunikation man aus der Welt der Musik lernen kann.
Ein bewusster Umgang mit der Körpersprache beeinflusst maßgeblich unsere Wirkung auf andere. Gestik, Mimik, Haltung und Gang spiegeln unsere innere Einstellung und Überzeugung wider. Wenn wir sprechen, wird unsere Stimme zu einem vielseitigen Werkzeug, das durch Tonlage, Betonung, Tempo, Melodie und Lautstärke unterschiedliche Botschaften transportiert. Mit all diesen Tools gestalten wir aktiv die Wirkung, die wir auf andere Menschen haben. Wie sie uns zuhören und zusehen.
Doch es geht nicht nur darum, wie wir uns präsentieren, sondern auch darum, wie wir zuhören. In einer Welt, die von ständiger Ablenkung geprägt ist, ist es essentiell, sich aufmerksam auf den Gesprächspartner einzulassen. Die Fähigkeit, aktiv zuzuhören und Empathie zu zeigen, stärkt die zwischenmenschliche Verbindung und ermöglicht eine effektive Kommunikation.
Julia Schwartz betonte zudem die Bedeutung von Feedback-Kultur und konstruktiver Kritik. Indem wir ehrliches und wertschätzendes Feedback geben, wie auch ein Dirigent es mit seinem Orchester macht, können wir das individuelle Wachstum und die Entwicklung jedes Einzelnen fördern.
Die Veranstaltung im VDI Arbeitskreis zeigte eindrucksvoll, dass das Umdenken in der Führung und Kommunikation eine notwendige Weiterentwicklung ist. Denn letztendlich sind es die zwischenmenschlichen Beziehungen und die Art und Weise, wie wir miteinander interagieren, die den Erfolg eines Teams und einer Organisation maßgeblich beeinflussen. Indem wir bewusst an unserer nonverbalen Kommunikation arbeiten, aktiv zuhören und eine wertschätzende Feedback-Kultur etablieren, können wir eine positive und produktive Arbeitsumgebung schaffen.
Hier können Sie den ausführlichen Rückblick des VDI herunterladen.
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Über die Autorin
Carmen Kraushaar ist Gründerin der bpw-akademie und langjährige Partnerin der Personalberatung QRC Group. Sie berät seit über zehn Jahren Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen sowie Mitarbeiter und Kandidaten bei der Karriereentwicklung.